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“Solo un frutto” - L'azienda stabilisce regole chiare per i dipendenti

“Solo un frutto” – L'azienda stabilisce regole chiare per i dipendenti

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Gestire l’azienda non significa altro che bene. Ma l'offerta gratuita di frutta ai dipendenti non è andata come previsto.

MONACO DI BAVIERA – Molte persone aderiscono al principio “Fai ciò che è giusto o lascia perdere!”. Probabilmente l'azienda non ha preso la cosa sul serio, almeno secondo l'opinione di molti utenti online. Circola l'immagine di una lettera indirizzata dal management ai propri dipendenti

L'azienda fornisce frutta gratuitamente ai dipendenti, ma solo nel rispetto di rigide linee guida

Una forza lavoro sana è importante per il successo di un’azienda. Probabilmente lo ha pensato anche il dipartimento competente. Una nota dice: “Vorremmo sostenerti quest'anno con ulteriori vitamine e aiutarti così a superare i prossimi mesi sani e bene”.

Il presente avviso da parte dell'azienda è scaduto online. Le regole hanno causato qualche scuotimento di teste. © X / twitter.com / @theworldiscrazy

Per questo motivo i funzionari hanno fornito cesti di frutta nelle cucine e nelle mense dei dipartimenti competenti. Il messaggio recita: “Ogni giorno puoi scegliere tra una mela, un'arancia o un mandarino”. Fin qui tutto bene, ma l’offerta prevede regole ferree e chiare, come rivela il testo del bando:

  • “Ogni dipendente mangia solo un frutto al giorno.”
  • “Nessuno dei frutti offerti viene portato a casa (furto)”

“Tutto o niente”: gli utenti di X apprezzano le regole del cesto di frutta per i dipendenti

Le due norme sembrano mirate a impedire ai dipendenti di mangiare frutta senza ostacoli. A differenza del recente e vago avviso sulla stazione di servizio, il messaggio dei padroni è chiaro. Tuttavia, l’amministrazione deve far fronte alla mancanza di comprensione di molti utenti di Internet. L'utente digita o semplicemente lo fa correttamente. Se il cestino è vuoto: basta riempirlo.” Un altro utente pensa anche: “Tutto o niente, anche se questo è più vicino a 'per niente.'”

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Un altro ha commentato sarcastico: “Criminali che prendono una seconda mela dopo gli straordinari la sera”. Un uomo va oltre e suggerisce: “Limiterei l'uso di carta igienica a un massimo di sette fogli al giorno. Lavarsi le mani una volta al giorno è sufficiente”.

Non è chiaro se l'azienda penalizzerà i dipendenti che assumono più di un frutto. Ma almeno un utente ha scoperto un bug ufficiale non grave che potrebbe proteggere i dipendenti in caso di emergenza. «Valido solo se blindato», sottolinea.