Premio Baiersbronn Packaging Service Provider: azienda brillante nella competizione per l’innovazione – Baiersbronn e dintorni

Anche Colordruck Baiersbronn ha ottenuto punti nell’affrontare la crisi di Corona. Ma soprattutto, le innovazioni tecnologiche hanno premiato il fornitore di servizi di confezionamento.

Anche Colordruck Baiersbronn ha ottenuto punti nell’affrontare la crisi di Corona. Ma soprattutto, le innovazioni tecnologiche hanno premiato il fornitore di servizi di confezionamento.

Baiersbronn. colordruck Baiersbronn è stata nominata “Top 100 Innovators” nel 2021. Questo sigillo onora le aziende di medie dimensioni particolarmente innovative.

Secondo un comunicato stampa dell’azienda, l’azienda ha già dimostrato la sua forza innovativa nel processo di selezione scientifica. Per conto di Compamedia, organizzatore del concorso per l’innovazione, il ricercatore dell’innovazione Nicholas Frank e il suo team hanno esaminato la forza innovativa dell’azienda. I ricercatori hanno utilizzato circa 120 criteri di test di cinque categorie. In sostanza, si tratta della questione se le innovazioni siano il risultato di un’azione pianificata o di un prodotto accidentale, ovvero la ripetibilità dei risultati dell’innovazione. E su se e come le soluzioni corrispondenti si dimostreranno sul mercato. Inoltre, questa volta c’era una sezione speciale in cui è stata esaminata la reazione delle aziende alla crisi del Corona. L’azienda familiare Colordruck Baiersbronn, che ha saputo stupire in questa sezione speciale, è uno dei leader tecnologici in Europa come fornitore di servizi di imballaggio.

“Oltre all’installazione anticipata del Corona Working Group, che si basa sulle raccomandazioni e sui consigli dell’RKI e dell’Ufficio sanitario statale su base settimanale e discute, decide e implementa le procedure operative, molte altre precauzioni di sicurezza a breve termine possono a volte hanno il nostro sistema IT in pochi giorni. Creare un’infrastruttura completa per l’home office nel reparto, installare maniglie delle porte con disinfezione automatica, concettualizzare la migliore protezione possibile contro le infezioni, ma anche garantire la fornitura di materie prime per catene di approvvigionamento ininterrotte “, CEO Martin Brutel è stato citato nel comunicato stampa.

Inoltre, secondo l’annuncio, il fornitore di servizi di confezionamento ha convinto i giurati prima di tutto con innovazioni tecnologiche. Oltre agli impianti di produzione all’avanguardia, robot di imballaggio innovativi e sistemi di trasporto senza conducente supportano processi e procedure e garantiscono il massimo livello di efficienza nella produzione. Di particolare rilievo è lo schema di suggerimento aziendale, che consente ai dipendenti di inviare suggerimenti per il miglioramento. I suggerimenti fatti e implementati saranno premiati con un bonus. L’anno scorso, il 45 percento delle proposte presentate è stato implementato con successo.

L’azienda deve il premio “Top 100 Innovators” principalmente alla vasta conoscenza, alle idee e alla motivazione dei suoi dipendenti, secondo il direttore generale Mike Gunther.

I giurati hanno anche valutato positivo il gran numero di benefici sociali come le biciclette aziendali o un programma di partecipazione agli utili dei dipendenti introdotto nel 2016. I dipendenti diventeranno imprenditori in azienda.

Il 26 novembre ci sarà un altro motivo per festeggiare: poi tutti i vincitori dell’attuale anno “Top 100” si riuniranno per ricevere le congratulazioni di Ranga Jogeschwar al German SME Summit a Ludwigsburg. Il giornalista scientifico accompagna da dieci anni il Concorso Innovazione come mentore.