È trapelato un nuovo background per Bobic-Aus all’Hertha BSC

A fine gennaio l’Hertha BSC ha annunciato l’immediata separazione dall’amministratore delegato Fredi Bobic. Anche dopo poche settimane, l’espulsione è ancora un problema per il club della capitale. Ulteriori informazioni di base sull’incidente stanno ora trapelando.

Nel giorno della sconfitta nel derby contro l’Union Berlino, l’Hertha BSC ha annunciato la separazione dal direttore sportivo Fredi Bobic. Solo pochi giorni dopo, il club della Bundesliga ha proceduto a un’insolita risoluzione, che aveva lo scopo di proteggere il club a corto di soldi dal capitale dalle indennità di licenziamento o dal pagamento continuato dello stipendio.

Successivamente, l’ex manager dell’Eintracht Francoforte ha intrapreso un’azione legale. L’Hertha BSC è sotto pressione: la vecchia signora deve fornire una motivazione importante che giustifichi il licenziamento straordinario.

Se non riconosciuto dal tribunale, Bobic continuerà a riscuotere il suo stipendio – o indennità di licenziamento in milioni.

Queste le accuse mosse dall’Hertha BSC a Fredi Bobic

Per giustificare l’espulsione immediata, l’Hertha vuole fornire prove secondo “Sport Bild” che dimostrino il comportamento di Bobic che è dannoso per il club.

Oltre alla distrazione emotiva che ha causato a un giornalista della RBB dopo il derby (“Se chiedi ancora, ti becchi”), bisogna introdurre anche un altro incidente. In questo caso, Bobic “non era d’accordo con la condotta del preside”, afferma il rapporto.

Se non ci sarà una decisione giudiziaria che significhi Hertha BSC o un accordo extragiudiziale, è chiaro che Bobic potrebbe prolungare il suo contratto, che scade di fatto nel 2024, di altri due anni – inclusi pagamenti di stipendio aggiuntivi di circa sei milioni di euro.

L’Hertha BSC minaccia altre azioni legali?

Secondo “Sport Bild”, l’Hertha BSC potrebbe affrontare ulteriori cause legali con i dipendenti assunti da Bobic.

Sono stati rilasciati anche i suoi più stretti collaboratori, il direttore tecnico Sebastian Zelichowski e il team manager Thomas Westphal.

Tutti gli altri dipendenti hanno l’opportunità di continuare a lavorare all’Hertha BSC se si attengono agli attuali obiettivi del club. Recentemente c’è stata una “formazione su due fronti” all’interno della forza lavoro, e di conseguenza il lavoro e l’atmosfera in ufficio ne hanno risentito.