Tribunale federale del lavoro sulla registrazione dell’orario di lavoro: “Ciò ha conseguenze di vasta portata per le imprese”

Il Tribunale federale del lavoro ha valutato diversamente la situazione giuridica nella sua attuale decisione (Decisione del 13 settembre 2022, Az: 1 ABR 22/21 = PM n. 35/22): il diritto di partecipare alla relazione del Consiglio del lavoro esiste solo in assenza di regolamentazione legale Per registrare l’orario di lavoro. Un tale sistema esiste già in Germania. Il paragrafo 3 della legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro richiede ai datori di lavoro di adottare le misure normative necessarie per garantire la salute dei propri dipendenti. Ciò include anche la registrazione dell’orario di lavoro. In altre parole: secondo BAG, le aziende sono già obbligate ai sensi della legge vigente a registrare l’orario di lavoro dei propri dipendenti. W: Questo indipendentemente dal fatto che un consiglio d’affari sia stato formato o meno nell’azienda.

BAG si riferiva anche al cd Sentenza 24 ore su 24 della Corte di giustizia europea (CGCE) del 2019 (datata 14 maggio 2019, fascicolo numero: C-55/18). Con tale decisione, la Corte di giustizia europea ha deciso che la normativa europea sull’orario di lavoro richiede l’introduzione di un sistema per la registrazione oggettiva dell’orario di lavoro. Tuttavia, questa decisione non è stata ancora recepita dal legislatore tedesco nel diritto nazionale.

“L’attuale decisione rafforza notevolmente i diritti dei dipendenti”, afferma l’avvocato del lavoro Fullrott. Questa decisione ha conseguenze di vasta portata per le aziende. La sentenza della Corte federale del lavoro è considerata “la decisione sul diritto del lavoro più importante dell’intero anno”. “Non è possibile dedurre in dettaglio quali siano le specifiche dei massimi giudici del lavoro tedeschi in merito alla registrazione dei tempi dalla decisione disponibile finora”, afferma Wollrott.

Per gli avvocati del lavoro, una cosa è chiara: “Con la decisione, il Tribunale federale del lavoro supera anche il legislatore, che non ha ancora stabilito alcuna regolamentazione legale per attuare i requisiti europei”. Si può presumere che la decisione darà nuovo slancio al processo legislativo e che l’attuale decisione sottoporrà il legislatore a forti pressioni.