Le aziende della regione sono invitate alla borsa di lavoro regionale virtuale
Wolfsburg / Gifhorn. Contatto diretto con le aziende e domande specifiche – 24 ore al giorno, 17 giorni alla settimana e ogni volta che una visita fa per te: dal 14 al 30 settembre, il primo scambio di lavoro digitale regionale offre a laureati, laureati e persone in cerca di lavoro l’opportunità di cercare lavoro online, tieni d’occhio la formazione e l’istruzione oltre alle opportunità di studio. Le aziende partecipanti delle città e delle contee di Wolfsburg e Gifhorn possono presentarsi anche nella regione di Braunschweig, Bain e Salzgitter con una gamma completa di servizi, una piattaforma virtuale progettata nei minimi dettagli e molto vicina ai visitatori.
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Comprende anche l’appartenenza a WAZ e AZ, afferma Gordon Ferrell, amministratore delegato di Madsack Medien Ostniedersachsen (MMO). Il fatto che questo format attiri così tanti visitatori ed espositori è già stato dimostrato con successo dall’MMO a livello locale durante gli anni della pandemia”, spiega Firl e aggiunge: “L’orientamento transregionale della fiera ora porta a una portata molto maggiore”.
È possibile accedere alle informazioni con pochi clic
La piattaforma digitale consente ai visitatori di immergersi nel mondo della formazione diversificata e professionale da qualsiasi luogo con pochi clic. Il tour virtuale della mostra fa conoscere le abitudini dei giovani nell’ottenere informazioni da Internet. È possibile che le aziende riescano a raggiungere meglio questi gruppi target in questo modo.
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La regione Wolfsburg-Gifhorn ha bisogno di tutto il talento. La piattaforma è molto adatta per indirizzare i giovani verso luoghi in cui possono utilizzare i loro talenti. Inoltre, fornisce alternative al cambio di lavoro, ai rimpatriati e alle persone in cerca di lavoro”, sottolinea Nicole Stolmüller, Direttore Vendite WAZ e Direttore Vendite AZ, Florian Chernich. Entrambi sono convinti: “Come azienda di media regionale, a cui anche WAZ e AZ appartengono, siamo ovviamente in prima linea. In questi tempi difficili nella progettazione di nuovi formati contemporanei come la borsa di lavoro regionale, che ha un punto di forza unico nella regione”.
Un’occasione speciale per le piccole imprese
Lo scambio di lavoro regionale offre un’opportunità ideale per le piccole imprese di presentarsi, in particolare per le piccole imprese che non hanno potuto partecipare a fiere faccia a faccia a causa di vincoli di tempo o mancanza di risorse umane o finanziarie. Per creare una piattaforma di visualizzazione virtuale sono sufficienti il profilo contenente i dati aziendali più importanti e le informazioni sul lavoro e su eventuali offerte di lavoro. “Non ci sono limiti all’immaginazione, se lo si desidera, è possibile aggiungere filmati fotografici, chat dal vivo, post di video, orari di consulenza, collegamenti e altro”, spiega Firl.
Inoltre, lo scambio di lavoro regionale è una grande opportunità per le aziende locali di acquisire esperienza in conferenze, incontri, corsi di formazione e fiere sul binario digitale. Le aziende espositrici possono pubblicizzare un’ampia gamma di aree in cui stanno attualmente cercando dipendenti. È anche possibile presentare opportunità di ingresso e profili di lavoro e l’aspetto può essere integrato con podcast, video e discorsi chiave.
Le iscrizioni sono possibili fino al 30 agosto
I padiglioni espositivi sono stati creati da esperti esperti che tengono conto dei desideri individuali. Quindi non sono necessarie conoscenze informatiche speciali. Le aziende interessate possono comunque iscriversi per partecipare alla borsa lavoro regionale entro il 30 agosto al seguente indirizzo: https://www.umfrageonline.com/c/regionalejobboerse.
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