Premio “Paderborn Family Friendly Company 2021” – Scadenza iscrizioni: 30 aprile 2021: Rother: “Parte della cultura aziendale” – Paderborn

Dagli stagisti ai professionisti e ai manager: le aziende che creano lavoro flessibile e le opzioni di combinazione familiare sono richieste dai dipendenti. Non è solo la fase della crescita dei figli che presenta molte sfide per le famiglie; Prendersi cura dei familiari più anziani, ad esempio, richiede anche una cortesia speciale da parte dei datori di lavoro.

Orari di lavoro flessibili, uffici domestici o persino programmi di rientro per i dipendenti dopo le interruzioni familiari sono tra le offerte per famiglie delle aziende. Gli artigiani o le piccole e medie imprese, in particolare, spesso reagiscono a soluzioni individuali quando i dipendenti hanno bisogno di supporto. Il premio mira a rendere queste aziende consapevoli delle singole soluzioni che già hanno e di come possono espandersi in un’offerta per tutti i dipendenti. In questo modo, l’amicizia familiare diventa parte della cultura aziendale “, afferma la dott.ssa Angela Seibert del Center for Women and Work Competence (OWL) e coordinatrice della procedura nell’area di Paderborn.

“Lo sviluppo della nostra economia regionale, in particolare delle piccole e medie imprese, dipende in modo critico dal reclutamento, dal mantenimento e dallo sviluppo di lavoratori qualificati. Con il premio” Paderborn Family Friendly Business “, vogliamo onorare l’impegno delle piccole e medie imprese in particolare e affermano pubblicamente che Paderborn offre interessanti opportunità di vita e di lavoro! “52 aziende hanno ricevuto premi nella regione di Paderborn nel 2017 e 2019 – dall’artigianato agli studi di architettura alle aziende più grandi con 2.500 dipendenti.

Una giuria di esperti, composta da rappresentanti delle imprese e dei dipendenti, decide di assegnare il premio “Family Friendly Company in Paderborn 2021”. La certificazione verrà assegnata in un contesto cerimoniale dal direttore distrettuale Christoph Rother e si svolgerà a metà settembre 2021.

La partecipazione al processo di premiazione per “Family Friendly Company in Paderborn 2021” è gratuita. Il termine per la presentazione delle domande è il 30 aprile 2021. Ulteriori informazioni sono disponibili su www.frau-beruf-owl.de. La persona responsabile è il dott. Angela Seibert del Center for Competence for Women and Work OWL al 05251/3089121 o [email protected].

Membri della giuria: OWL Center of Competence for Women and Work, Paderborn County, East Westphalian Chamber of Industry and Commerce in Bielefeld, East Westphalian-Lippi Trades Chamber in Bielefeld, Paderborn Employers Association, Burren, Warburg and Höckster, German Trade Union Confederation, Job Center Paderborn, Agenzia per il lavoro Paderborn.