Toscana Calcio

Informazioni sull'Italia. Seleziona gli argomenti di cui vuoi saperne di più su Toscana Calcio

Premio aziendale: Altensteig Boysen premiato per la crescita sostenibile - Altensteig & Ocean

Premio aziendale: Altensteig Boysen premiato per la crescita sostenibile – Altensteig & Ocean

Cerimonia di premiazione presso lo stimato Club dei giornalisti nella svettante Axel Springer Tower di Berlino (da sinistra): Joachim Kreuzberg (presidente di Sartorius AG), Christina Raab (presidente di DACH e Russia Group di Accenture GmbH), Rolf Geisel (amministratore delegato di il gruppo Accenture GmbH) Boysen Group) e Thomas Exner (direttore del montaggio DIE WELT). Foto: Boysen


Una giuria composta da famosi rappresentanti commerciali ha assegnato al gruppo Boysen, con sede ad Altensteig, il terzo posto nella “Top 500 Awards”.

Berlino / Altensteig – Oltre alla crescita dinamica e sostenibile, il premio tiene conto anche delle prestazioni di trasformazione e, quindi, del potenziale futuro delle aziende premiate. I promotori del premio sono il quotidiano DIE WELT e la società di consulenza direzionale Accenture.



Il premio è stato consegnato in occasione del “WELT Transformation Summit” presso lo stimato Journalists’ Club nel grattacielo Axel Springer Building a Berlino. Altri vincitori del premio sono Sartorius AG (1° posto) e Heraeus Holding GmbH (2° posto). Jürgen Tritten, membro del Partito dei Verdi ed ex ministro federale dell’ambiente, ha tenuto un discorso ciadiano all’inizio della cerimonia di premiazione.

Boysen usa i suoi punti di forza per fare investimenti significativi nella trasformazione

Rendendo omaggio al Boysen Group, Olaf Gersmann, Head of Economic Division DIE WELT, ha sottolineato che per il cambiamento tecnologico ci si aspetterebbe tutt’altro che un tecnologo degli scarichi e un fornitore automobilistico tra i primi tre: “La giuria si è sbagliata? Per niente Boysen si è assicurata una posizione straordinaria in un settore altamente competitivo, d’altro canto, l’azienda sta sfruttando i propri punti di forza per effettuare investimenti significativi nella trasformazione”.

Gersmann ha osservato che la continua crescita di Boysen si è verificata non solo nel periodo di valutazione relativo alla giuria (tra il 2013 e il 2020, le vendite sono aumentate da 1,05 a 2,4 miliardi di euro). L’azienda, invece, ha compiuto da decenni questo straordinario sviluppo: “Ciò è dovuto principalmente alla persona di Rolf Geisel, che ha iniziato alla Boysen come apprendista nel settore degli utensili ed è amministratore delegato dal 1985. Quando ha ricoperto la posizione nel 36 anni prima di prendere il comando, la dimensione delle vendite 60 milioni di marchi tedeschi. Quest’anno, mentre il Gruppo Boysen celebra il suo centenario, celebra il suo 65esimo compleanno per impostare la giusta rotta nel percorso di trasformazione. Vede il futuro di Boysen soprattutto nella tecnologia energetica , e vediamo investimenti coraggiosi, tra cui l’immagazzinamento di energia stazionario e nel nostro nucleo di idrogeno”.

READ  Premio Baiersbronn Packaging Service Provider: azienda brillante nella competizione per l'innovazione - Baiersbronn e dintorni

“Attualmente dipendiamo al 100% dalla tecnologia degli scarichi”

Nella discussione che ne è seguita, Thomas Exner, caporedattore di DIE WELT, ha chiesto ai rappresentanti dei tre vincitori del premio: “Quanto ti viene sotto pressione per passare da uno a dieci e quale vedi come la tua più grande sfida?” Rolf Geisel, amministratore delegato di Boysen, ha risposto: “Attualmente ci affidiamo al 100% alla tecnologia degli scarichi, quindi noi di Boysen stiamo parlando del numero 10. Supponiamo che entro il 2035, degli 80 milioni di nuove auto in tutto il mondo, avrà solo A bordo ci sono 20 milioni di veicoli con motore a combustione interna e i restanti 60 milioni sono puramente elettrici. Quindi abbiamo ancora quasi 15 anni per ricostruire completamente la nostra azienda tecnologicamente e preservare i posti di lavoro dei nostri attuali 5.300 dipendenti”. Oltre a nuove aree di business, Geisel si sta anche concentrando sullo spostamento di prodotti dalla tecnologia di scarico ai veicoli elettrici. Ha citato come esempi i componenti strutturali e gli involucri delle batterie.




Der abschließende Dank des Unternehmenslenkers für die Würdigung des bei Boysen eingeleiteten Transformationsprozesses ging an die hochkarätig besetzte Jury, die sich aus folgenden Wirtschaftsvertretern zusammensetzt: An-Lüttenerittärsifertin zusammensetzt: Ann-Länderit-Kersifertin Ach, ann-Derbechtristin Ach Germania lo scienziato).