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Le aziende del sud-ovest hanno ancora attualmente 38.000 posti vacanti per i tirocinanti

Le aziende del sud-ovest hanno ancora attualmente 38.000 posti vacanti per i tirocinanti

Il ministro dell’Economia Hofmeister-Kraut presume che alla fine non tutte le posizioni possano essere ricoperte

Chi è attualmente alla ricerca di una formazione professionale ha maggiori possibilità di trovare un lavoro adatto in molti settori nel Baden-Württemberg che per molto tempo. Il ministro del Lavoro e dell’Economia Nicole Hofmeister Kraut ha annunciato giovedì (07/07/2022) che oltre 38.000 posti di lavoro di tirocinante nel sud-ovest sono ancora vacanti.

Tuttavia, presume anche che molti di loro saranno ancora liberi quest’anno. Perché il numero di candidati nel Paese è ancora in calo. Rispetto al 2021, il numero di persone interessate è diminuito di oltre 1.000, con una diminuzione del 2,2%.

Inoltre, alcuni giovani avranno difficoltà a sviluppare prospettive di carriera oa trovare un apprendistato davvero adatto a loro, afferma Hoffmeister-Kraut.

Diverse campagne mirano a riunire i candidati tirocinanti e le aziende

Dovrebbe aiutare la cosiddetta “coalizione di formazione”, a cui partecipano dal 2019 rappresentanti di imprese, sindacati, Agenzia federale per l’impiego e associazioni di governo municipale.

Come provvedimento immediato, il Ministero del Lavoro ha messo in campo nuove offerte per l’orientamento professionale. L’obiettivo è avvicinare i giovani alle imprese dello stato in quanti più modi possibili.

Inoltre, il ministro fa riferimento alle prossime settimane di formazione nel Baden-Württemberg per i giovani dai 15 anni in su e a una piattaforma online completa in cui oltre 3.000 aziende offrono stage. È inoltre disponibile online e sui social network una campagna di interviste “Sì alla formazione” per i genitori colpiti.

Notevoli i fallimenti durante l’epidemia

Nel frattempo, il ministro della Cultura Theresa Schubert (GRÜNE) presume che il calo del numero di candidati alla formazione non sia dovuto solo alla mancanza di interesse.

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Invece, incolpa anche i limiti associati all’epidemia del fatto che nessun orientamento professionale può avvenire come al solito negli ultimi anni scolastici. Nonostante le azioni creative di scuole e aziende, dal loro punto di vista non tutto può essere accontentato.

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