ricompensa per chi lo fa

L’azienda commerciale e di marketing Soest, insieme a Volksbank e Stadtwerke, ha ricevuto per la prima volta il premio per la protezione del clima. Le aziende con concetti speciali sono state premiate.

Soest – C’è molto da dire sulla necessità di risparmiare energia e ridurre le emissioni di anidride carbonica. E probabilmente si può dire che se ne parla molto a Soest in tutta la regione. Perché gli obiettivi fissati da Bördestadt sono ambiziosi. Tuttavia, gli Obiettivi non possono essere raggiunti attraverso la sola volontà politica, e certamente non entro il 2030. Soprattutto, quelli che contano. Questo è esattamente ciò che vuole ottenere il Ministero dell’Economia e del Marketing (WMS) con il Premio per la Protezione del Clima, che è stato assegnato per la prima volta giovedì sera presso il municipio di Soest.

WMS, insieme a Volksbank Hellweg e Stadtwerke Soest, ha assegnato per la prima volta il premio in tre categorie, distinguendo tra aziende più piccole e più grandi. Il premio totale per la protezione del clima è di € 10.000. Dovrebbe andare a “aziende le cui strategie, concetti o prodotti contribuiscono efficacemente a superare la crisi climatica”. I 24 candidati sono stati testati sui loro progressi in termini di risparmio energetico, mobilità e innovazione/adattamento ai cambiamenti climatici. La cerimonia di premiazione si è svolta nell’ambito della terza estate commerciale presso il municipio di Soest. “È bello vedere quanto impegno e creatività stanno già mettendo le aziende Soest quando si tratta di protezione del clima e sostenibilità. Questo dovrebbe ispirare e motivare tutti noi allo stesso tempo”, afferma Caroline Brautlicht, amministratore delegato di WMS. Manfred Rauschen, socio amministratore di Ökozentrum NRW, e Christian Kohlhaus di Tilia GmbH hanno presentato i vincitori del premio.

Nella categoria “Small Business”, il concept del negozio di moda “Endless & Evergreen” di Brüderstraße è stato convincente – secondo la giuria, “un eccellente esempio di sostenibilità e integrazione nel business. Il negozio indirizza maggiormente l’attenzione del cliente verso lo speciale (produzione) problemi di abbigliamento come fornitore.” Un registratore di cassa e un inventario di seconda mano completano il concetto generale. Allo stesso tempo, l’azienda offre anche alle persone che hanno difficoltà a integrarsi nel mercato del lavoro primario un’opportunità di occupazione. Per questo , la proprietaria, Stephanie Platzer, ha ricevuto 2.500 euro.

Gerpo Sitzsysteme è al secondo posto tra le aziende più piccole grazie alla sua sede semi-autonoma sul Volmarsteinweg. “Un impianto fotovoltaico di grandi dimensioni con una potenza di circa 200 kWh produce molta elettricità con una quota di elettricità interna di circa il 18 percento, gran parte della quale può essere immessa nella rete elettrica pubblica. In termini di numero di dipendenti , è fantastico.” Montepremi: 1500 euro.

Augenoptik Berner convince con un gran numero di misure minori nei processi operativi e fornisce quindi “un contributo significativo e sostenibile in termini di risorse e protezione ambientale. Ad esempio, installando un sistema di filtri per poter molare le lenti degli occhiali in un ambiente chiuso sistema di circolazione dell’acqua.” Vengono utilizzate le auto elettriche e le e-bike come veicoli aziendali. Montepremi: 1.000 euro.

Nella categoria “Grandi aziende”, la giuria ha premiato “Uso sostenibile successivo di un vecchio sito” da parte dell’azienda Kuchenmeister, che ha trasferito il nuovo impianto di produzione nel sito del vecchio zuccherificio. Oltre a materiali di riciclaggio come il vecchio intonaco di basalto, Kunkemeister mostrerà come può essere la protezione del clima attraverso una varietà di misure di risparmio energetico, un maggiore isolamento termico, sistemi fotovoltaici e sistemi di recupero del calore. Inoltre, la biodiversità è una priorità assoluta nel sito del vecchio zuccherificio. “Oltre a più di 13.900 metri quadrati di prati selvaggi e più di 130 alberi, qui si trovano anche colonie di pecore e 16 api”. Montepremi: 2.500 euro.

Mabeg Kreuschner contribuisce a varie misure nell’ambito di una strategia aziendale a lungo termine per rendere le proprie operazioni sostenibili offrendo allo stesso tempo offerte più sostenibili dal punto di vista ambientale a dipendenti e clienti, secondo il motivo del secondo classificato. Mabeg ha cambiato completamente l’alimentazione elettrica e ha sostituito l’impianto ad aria compressa ad alta intensità energetica, nonché un vasto impianto fotovoltaico, una stazione combinata di energia e riscaldamento e una stazione di ricarica elettronica. Premio di posizione: 1.500 euro.

Acqua invece di aria: Hai fa un uso migliore del trasferimento di calore durante il riscaldamento della billetta, afferma la giuria nella sua decisione al terzo posto. “L’uso di seghe termiche alimentate elettricamente e il metodo introdotto di pulizia pneumatica sono modi promettenti per risparmiare energia”. Montepremi: 1.000 euro.