Questo è ciò che offrono ai dipendenti le più grandi aziende di Bad Doberan

Cattivo doberan. Sebbene il numero dei disoccupati sia superiore al numero dei posti di lavoro aperti nell’area di Rostock, in molte aziende mancano lavoratori qualificati.OZ ha chiesto ai maggiori datori di lavoro di Bad Doberan cosa offrono ai loro dipendenti e ai potenziali nuovi dipendenti.

Amministrazione locale del distretto di Rostock

dipendenti: 430 nella pubblica amministrazione, comprese le istituzioni affiliate come centri di istruzione per adulti, scuole di musica distrettuali e aziende private; 51 tirocinanti e studenti doppi

stipendio: Pagare secondo il contratto collettivo (TVöD) e il pagamento speciale annuale (bonus natalizio)

Posti vacanti: Attualmente ci sono 15 posti vacanti, tra cui insegnanti, e posizioni nei settori questioni dei richiedenti asilo, diritto di soggiorno, rimpatrio/espulsione, supervisione edilizia, assistenza, cultura, assistenza giovanile, questioni stradali, assistenza all’integrazione, uffici

Posizioni formative aperte: Attualmente sono vacanti otto posti di formazione; 2024: Pianificazione di 26 posti per assistenti amministrativi e studenti; Professioni formative: assistenti amministrativi, specialisti in geografia, tecnici geometri, specialisti in servizi di informazione e media; Studi duali nei settori dei servizi sociali, della pubblica amministrazione, dell’ingegneria civile, nonché della geodesia e della tecnologia di misurazione

Vantaggi: Ulteriori misure di formazione e qualificazione sono sostenute dal datore di lavoro e possono essere finanziate fino al 100% a determinate condizioni.

Grand Hotel Heiligendamm

dipendenti: 300 in alta stagione, 200 in bassa stagione, di cui 42 tirocinanti

stipendio: Gli stipendi sono più alti della tariffa e non ci sono informazioni sui bonus natalizi

Posti vacanti: 14 posti vacanti, principalmente nel settore ristorazione/alberghiero, tecnico edile, concierge, receptionist

Posizioni formative aperte: Specialista alberghiero, impiegato direzione alberghiera, chef, pasticcere, estetista; Due studenti doppi in Management del Turismo (2 giorni di pratica/3 giorni di università)

Vantaggi: Appartamento per il personale per lavoratori stagionali. Biglietto MV per tirocinanti; Auto trainer per viaggi professionali e privati; Premio di rendimento per i buoni voti dei tirocinanti, garanzia di impiego; I tirocinanti possono avere un assaggio di diversi campi; La possibilità di partecipare a concorsi per chef, personale alberghiero e professionisti della ristorazione; Dopo una formazione di successo: in altri cinque hotel di lusso del gruppo alberghiero è possibile una “formazione congiunta” anche per i dipendenti fuori stagione

Ospedale Sana Bad Doberan

dipendenti: 215, di cui 21 tirocinanti; Età media (esclusi tirocinanti): 44 anni

stipendio: Retribuzione secondo un contratto collettivo; La badante riceve un importo complessivo compreso tra 3.272 e 4.042 euro al mese, a seconda della qualifica, dell’esperienza professionale e dell’ambito lavorativo, oltre alle indennità di turno e alle indennità di orario per domenica, giorni festivi e lavoro notturno; Non ci sono informazioni sui bonus di compleanno

Posti vacanti: Diverse posizioni per personale infermieristico qualificato, assistenti infermieristici e assistenza agli anziani

Posizioni formative aperte: Formazione come specialista infermieristico (2024)

Vantaggi: Specializzazioni professionali per infermieri e medici e programmi di alta formazione a livello di gruppo per tutti i dipendenti; Programmi executive e formazione individuale. Indennità finanziaria per modifiche del menu a breve termine; Congedi aggiuntivi per lavoro notturno, indennità per lavorare in zone particolarmente difficili, congedi speciali retribuiti per eventi familiari speciali, programmi di sconti presso grandi aziende e partner regionali, modelli di lavoro flessibili, parcheggio gratuito e acqua.

Clinica IPL Morbad Bad Doberan

un’azienda: Ambulatorio specializzato in ortopedia, reumatologia e medicina fisica; Focus sul trattamento di follow-up dei pazienti sottoposti a protesi totale di ginocchio o anca (TEP); L’argilla naturale è un rimedio importante per i bagni completi e per i trattamenti topici

dipendenti: 175

Paga: Lo stipendio è conforme all’accordo aziendale, nessuna informazione sui bonus natalizi

Posti vacanti: Molti posti vacanti, soprattutto in terapia e infermieristica

Posizioni formative aperte: Formazione per diventare assistente medico (2024)

Vantaggi: È possibile ottenere i benefici dell’accumulo di capitali, della ristorazione collettiva, del noleggio di biciclette e dell’utilizzo delle proprie strutture sanitarie. Viene supportata la formazione aggiuntiva per garantire standard di qualità.

un’azienda: Una clinica focalizzata sul trattamento di pazienti nelle aree della medicina psicosomatica, pneumologia e post-Covid-19

dipendenti: 125, attualmente nessun tirocinante

stipendio: non definito

Posti vacanti: Fisioterapisti, infermieri, medici, psichiatri

Posizioni formative aperte: Scrittore sanitario

Vantaggi: Offerte di sconti per i dipendenti, sport per i dipendenti, nuoto e sauna, bici da lavoro e biglietti come fase pilota in altre cliniche mediane, che dovrebbero presto essere offerte anche a Heiligendamm, perfezionamento per aspiranti psicologi

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