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Impiegare i rifugiati - Consigli per le imprese

Impiegare i rifugiati – Consigli per le imprese

Consulenza professionale per i rifugiati ucraini

A Colonia, Berlino e Francoforte, la Deutsche Bahn e l’agenzia per l’impiego hanno istituito centri di consulenza professionale vicino alla stazione ferroviaria.

(Foto: IMAGO/Momenti politici)

Dusseldorf Anche molti ucraini fuggiti in Germania prima della guerra desiderano lavorare in Germania. Molte aziende alla ricerca di lavoratori qualificati sperano in dipendenti qualificati.

Ma non è chiaro se i 380.000 rifugiati ucraini che sono stati registrati finora dalla polizia federale tedesca possano davvero contribuire ad alleviare la carenza di lavoratori qualificati: molti non sono del tutto sicuri per quanto tempo rimarranno nel Paese. Dati attuali sulle qualifiche di coloro che qui sono fuggiti.

Nonostante ciò, molte aziende vogliono aiutare a integrare i rifugiati in età lavorativa nel mercato del lavoro, afferma Rainer Dolger, presidente della Federazione delle associazioni tedesche dei datori di lavoro. “Pronto ad aiutare è stato fantastico per settimane.”

Innanzitutto, le aziende si trovano ad affrontare una missione umanitaria. “Nella seconda fase, molti imprenditori possono immaginare di formare o assumere ucraini”, afferma il capo dei datori di lavoro.

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