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I team di intelligenza artificiale aziendale sono spesso a corto di personale

I team di intelligenza artificiale aziendale sono spesso a corto di personale

Lo studio SambaNova rivela problemi
I team di intelligenza artificiale aziendale sono spesso a corto di personale

Un recente studio commissionato da SambaNova mostra che i team di intelligenza artificiale nelle aziende tedesche sono spesso a corto di personale. Inoltre, la modellazione rapida e la crescita dei dati rappresentano una sfida.

La carenza di manodopera qualificata continua a svolgere un ruolo importante nel settore dell’IA.

(Foto: SambaNova)

Sambanova, specialista in piattaforme di intelligenza artificiale e deep learning, ha condotto un’indagine sull’adozione dell’intelligenza artificiale nelle aziende. Al sondaggio hanno partecipato 644 manager aziendali e IT di aziende tedesche e britanniche. Lo studio dovrebbe evidenziare le sfide nel fornire soluzioni basate sull’intelligenza artificiale se la trasformazione imminente deve affrontare cambiamenti e requisiti in rapida evoluzione.

Probabilità di incontrare problemi

Quindi i dirigenti sono ben consapevoli del potenziale dell’IA. Tuttavia, le prime sfide compaiono non appena vengono sollevate. Nuovi modelli e algoritmi di intelligenza artificiale vengono adottati con grande impegno, ma il 73% degli intervistati riesce a malapena a tenere il passo con la velocità del modello e la crescita dei dati. In particolare, ci sono difficoltà nel trovare e adattare modelli e algoritmi (65%), creare infrastrutture (54%) o preparare dati (46%).

Più della metà dei CEO (56%) ha affermato di ritenere che l’impatto dell’IA sul business sarà “trasformativo” o di aspettarsi miglioramenti aziendali significativi. Solo il 16% non si aspetta alcun effetto sulla propria attività. La carenza di manodopera qualificata resta un grosso problema: l’86% dei partecipanti allo studio ha difficoltà a trovare dipendenti qualificati. Dopotutto, il 65% dei responsabili IT ha il budget per assumere dipendenti aggiuntivi per il proprio team IT.

“Nessun’altra area della tecnologia si sta attualmente espandendo più dell’intelligenza artificiale, e qui in particolare i grandi modelli linguistici attorno a GPT (“Pre-Trained Generative Transformers”)”, spiega Chris Kenny, General Manager EMEA di SambaNova. Le funzionalità dei moduli sono a portata di mano, ma i team IT spesso non hanno le risorse o le competenze a cui attingere. “Per le organizzazioni che lottano per abbracciare l’IA, fornire l’IA come servizio è un ottimo modo per implementare iniziative di intelligenza artificiale, scalarle più velocemente e rimanere competitive”, ha affermato Kenny.

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(N.: 48483980)