Dorntrup-Hemfeld. Lippe Education eG è lieta di aver inserito con successo un tirocinante presso la A. & H. Meyer GmbH attraverso il suo “TalentPool”. Lo rende noto la cooperativa in un comunicato stampa.
Kevin Krause, che inizialmente voleva formarsi come ingegnere elettronico per dispositivi e sistemi, inizierà la sua formazione come esperto di materie plastiche e gomma presso A. & H. Meyer a Hemfield il 1° agosto. Kraus, la cui azienda da sogno non aveva più capacità libere, è stato informato di TalentPool quando è stato rifiutato. “Al momento della sua candidatura, Kevin era in Australia. La conversazione introduttiva con Lisa McVicar, Project Manager di TalentPool, si è svolta online. “In questa conversazione sono state discusse opzioni di carriera alternative e Kevin ha espresso interesse per la tecnologia della plastica e della gomma.”
Domanda inviata ad A. & H. Meyer tramite TalentPool. Il contratto di formazione è stato inizialmente firmato online. “Dopo il suo ritorno a maggio, Kevin ha finalmente potuto conoscere di persona la sua nuova società di formazione. Durante un sopralluogo, ha conosciuto il team e l’ambiente di lavoro e ha firmato nuovamente formalmente e manualmente il contratto di formazione.”
Lisa MacVicar di Lippe Education eG: “Questa storia di successo dimostra la forza e la resilienza del nostro pool di talenti nel mostrare con successo ai giovani percorsi di carriera alternativi e nel connettersi con loro.” Holger Wedeking della A. & H. Meyer è lieto di dare il benvenuto al nuovo apprendista nel team ammesso. “Siamo convinti che sarà una risorsa preziosa per la nostra azienda”. Quando gli è stato chiesto se fosse triste per non poter perseguire la carriera dei suoi sogni, Kraus ha risposto: “No, non vedo l’ora di allenare”.
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