Dresda/Chemnitz (dpa/sn) – Le Camere economiche della Sassonia si aspettano un inizio difficile per l’impegno della terza generazione sul posto di lavoro questo mercoledì. Le aziende hanno poco tempo per prepararsi a questo, e c’è una grande incertezza in molte aziende, ha affermato Ulf Spank, consulente legale presso la Camera di commercio e industria di Chemnitz. Vede problemi particolari per le piccole e medie imprese. Inoltre, durante i test sono stati segnalati sempre più problemi di consegna. “Mancano i test”, ha osservato Jörg Dietrich, capo della Giornata dell’artigianato della Sassonia.
Se le aziende non offrono le proprie offerte di test ai dipendenti che non sono stati vaccinati o guariti, i dipendenti devono essersi testati prima di iniziare il lavoro. A tal fine, le due Camere hanno chiesto l’ampliamento dei siti di sperimentazione pubblici. Negli ultimi giorni sono state osservate lunghe code davanti a molte di queste strutture.
Secondo il Ministero federale del lavoro, a partire da mercoledì, quando entrano nel loro posto di lavoro, i dipendenti devono dimostrare di aver ricevuto vaccinazioni contro il Corona o di essersi ripresi da tale malattia. In alternativa, è possibile ottenere un certificato di prova negativo. I datori di lavoro devono controllare questo. Secondo il ministero, di solito non c’è diritto a pagare senza un certificato 3G. Inoltre, esiste il rischio di un’azione ai sensi del diritto del lavoro, dall’avvertimento al licenziamento in casi estremi.
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