Imprese: Economia bavarese: la contrattazione collettiva è in aumento

Investiga Economia bavarese: la contrattazione collettiva è in aumento

Secondo l'Associazione delle imprese bavaresi (VBW), il livello della contrattazione collettiva tra le aziende bavaresi è leggermente aumentato. Secondo gli ultimi dati per il 2022, più della metà dei dipendenti aveva un contratto collettivo: il 43% aveva un contratto collettivo distrettuale e un altro 9% aveva un contratto collettivo aziendale. “Rispetto al 2021, la contrattazione collettiva diretta è aumentata di due punti percentuali”, ha dichiarato giovedì a Monaco Bertram Brossardt, amministratore delegato di vbw.

Inoltre, secondo Brossardt, molte altre aziende si orientano alle norme del contratto collettivo nei loro settori, tanto che, secondo vbw, complessivamente il 78% dei dipendenti in Baviera dispone di un contratto collettivo o di una regolamentazione simile al contratto collettivo.

“La realtà è che i contratti collettivi della regione continuano a fornire le condizioni guida nella stragrande maggioranza dei settori”, ha affermato Broussardt. “L’erosione della copertura della contrattazione collettiva non è evidente in Baviera.” I calcoli si basavano sui dati dell’Istituto internazionale di economia sociale empirica (INIFES) e dell’Istituto per il mercato del lavoro e la ricerca occupazionale (IAB).

La VBW si è opposta alle richieste sindacali per una settimana di 32 ore o agli accordi di contrattazione collettiva. Quest’ultimo è da anni un tema ricorrente sia nel Bundestag che nel Parlamento regionale. Il punto importante qui è che il settore pubblico dovrebbe aggiudicare gli appalti solo alle aziende legate ai contratti collettivi.

dpa